Notre ADN
Nous sommes
- À l’interface entre la recherche et l’industrie, et à la pointe des nouvelles technologies.
- Une entreprise innovante, à but non lucratif, axée sur l’impact et sur les employés.
- Un environnement dynamique, multidisciplinaire et multiculturel.
- Un melting-pot de cultures, de compétences, de connaissances et d’expériences qui favorise un cadre de travail riche et polyvalent.
- Résolus à soutenir nos employés que nous considérons comme notre meilleur atout, la diversité étant une source d’enrichissement collectif.
- Une main-d’œuvre qui se sent libre de cultiver sa curiosité et son individualité, animée par un esprit d’ouverture qui autorise l’ambition.
- Une communauté de collaborateur.ice.s responsables qui n’hésitent pas à penser et réagir différemment, à exprimer les idées nécessaires pour amorcer le changement.
Nos valeurs
Des valeurs fortes et des perspectives d’évolution équilibrée soutiennent le développement florissant du CSEM. En tant que collaborateur.ice.s, nous encourageons activement l’innovation, visons l’excellence, incarnons nos valeurs éthiques solides et contribuons résolument au succès de notre collaboration.
Innovation: J’aborde chaque situation avec un esprit ouvert. Je recherche continuellement de nouvelles opportunités pour renforcer notre impact positif en faveur d’une société durable. Je génère, accueille et encourage les idées créatives. Je m’engage à renforcer la compétitivité de nos clients et à promouvoir les technologies du futur.
Excellence: Je m’engage à fournir un travail d’une qualité exceptionnelle et à être efficace pour atteindre nos objectifs ambitieux. Je sollicite et donne de manière proactive des feedbacks constructifs afin de favoriser l’excellence. Je mets de la passion et de l’enthousiasme dans mon travail. Je soutiens activement une culture du débat ouvert et considère chaque erreur comme une occasion d’apprendre, de progresser et de réussir.
Ethics: J’agis avec intégrité en toutes circonstances et assume pleinement mes choix, mes paroles et mes actes. Je m’efforce d’être un modèle favorisant un climat de travail harmonieux et inspirant pour mes collègues et partenaires. J’agis avec sincérité et honnêteté, en incarnant les valeurs du CSEM. Je m’engage en faveur d’un avenir durable et refuse de travailler sur des projets liés au développement d’armes.
Collaboration: Je représente le CSEM comme une seule et même entité, au bénéfice de nos clients et de la société. Je communique avec clarté et développe des relations de confiance avec mes collègues et partenaires. Je partage activement mes connaissances et soutiens mes collègues. Je considère chaque personne dans son individualité et respecte la diversité au sein de notre organisation, que je considère comme une source d’enrichissement et d’inspiration.
NOS ATOUTS
Le CSEM offre un environnement respectueux et épanouissant dans lequel nos collaborateur.ice.s ont la possibilité de travailler selon le mode qui leur convient. L’équilibre entre travail et vie privée est notre priorité : nous offrons l’opportunité de concilier autant que possible la vie professionnelle et la vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à des postes à temps partiel, au télétravail ou à des congés sans solde.
Nous veillons à la tranquillité d’esprit de nos employé.e.s avec des contributions généreuses aux assurances sociales et fonds de pension. Par ailleurs, un catalogue exhaustif de formations offre à nos collaborateur.ice.s l’opportunité d’améliorer leurs compétences techniques, non techniques et/ou linguistiques. Nous encourageons également activement la participation à des conférences externes et internes.
Le CSEM propose des activités dans le domaine de la santé et du sport destinées à améliorer le bien-être global ; parmi celles-ci figurent des conférences sur la santé, le corps et l’esprit, des sports collectifs et/ou des contributions financières. Nous menons également un programme conçu pour inciter les employé.e.s à utiliser les transports en commun ou les transports à faible impact tels que le vélo.
Travailler au CSEM, cela signifie faire partie d’une communauté passionnée, s’épanouir dans un environnement qui se distingue par de fortes valeurs humaines et côtoyer des collègues issus des quatre coins de la planète. C’est synonyme de flexibilité, de conditions de travail attrayantes et d’opportunités exceptionnelles en matière d’épanouissement tant professionnel que personnel. Et cela implique également un management basé sur la confiance et le feed-back, qui favorise un équilibre durable entre travail et vie privée.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’origine ethnique, de religion, de sexe, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, de situation familiale, de handicap et d’identité de genre. La diversité favorise une plus grande richesse de perspectives et améliore la créativité et l’innovation. En tant qu’entreprise inclusive, nous sommes fiers que nos employé.e.s illustrent nos valeurs.
Notre entreprise à un rôle à jouer dans la société : nous devons veiller à l’évolution constante de nos pratiques et ouvrir nos portes à de futurs talents féminins via des conférences et le mentorat. Le CSEM fait son maximum pour que chaque employé.e se sente reconnu.e, soutenu.e et valorisé.e.
Le CSEM s’efforce de créer le lieu de travail idéal pour les ingénieur.se.s et les chercheur.se.s les plus brillant.e.s du monde, ainsi que pour toutes les fonctions connexes. Vous désirez faire partie de la communauté du CSEM ?
