Arbeiten bei CSEM
CSEM möchte die talentiertesten Menschen gewinnen und weiterentwickeln und stellt deshalb Kandidaten ein, die über die erforderlichen technischen und sozialen Fähigkeiten verfügen und unsere Werte teilen.
Das sind wir:
Starke Werte und eine ausgewogene Personalentwicklung tragen zur erfolgreichen Entwicklung von CSEM bei. Als Kooperationspartner fördern wir aktiv Innovationen, streben nach Exzellenz, leben unsere starke Ethik und tragen entschieden zu einer fruchtbaren Zusammenarbeit bei.
CSEM bietet ein Umfeld, in dem Förderung und Respekt selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden auf Vertrauensbasis ihren idealen Arbeitsmodus wählen dürfen. Eine gute Work-Life-Balance hat für uns einen hohen Stellenwert: bestmögliche Vereinbarung von Berufs- und Privatleben, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahlter Urlaub.
Dank grosszügiger Sozialvesicherungs- und Rentenbeiträge sind unsere Mitarbeitenden gut versorgt. Zugleich können sie ihre beruflichen Fähigkeiten, sozialen Kompetenzen und/oder Sprachkenntnisse dank unseres umfassenden Fortbildungsangebots verbessern. Zudem fördern wir aktiv die Teilnahme an externen und internen Konferenzen.
CSEM bietet Gesundheits- und Sportkurse an, die das Wohlbefinden insgesamt fördern sollen: Vorträge zu den Themen Gesundheit, Geist und Körper, Mannschaftssport und/oder finanzielle Unterstützung gehören dazu. CSEM hält seine Mitarbeitenden mit einem speziellen Programm dazu an, öffentliche oder umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Velo zu nutzen.
Bei CSEM zu arbeiten heisst, Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft mit starken Werten zu sein, und sich inmitten eines multikulturellen Kollegenkreises zu entfalten. Hier zu arbeiten bedeutet Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und grossartige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Überdies können unsere Mitarbeitenden von einem Führungsstil profitieren, der auf Vertrauen und Feedback beruht und eine nachhaltige Work-Life-Balance begünstigt.
Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung und Geschlechtsidentität. Diversität bringt vielfältigere Perspektiven und fördert Kreativität und Innovation. Als integratives Unternehmen sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeitenden diese Werte mittragen.
Unser Unternehmen trägt viel zur gesellschaftlichen Entwicklung bei, denn wir entwickeln unsere Methoden ständig weiter und bereiten durch Konferenzen und Mentoring den Weg für talentierte Frauen. CSEM tut alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden anerkannt, unterstützt und wertgeschätzt fühlen.